如何成為部門負(fù)責(zé)人？

我是長空飛鷹：

1.職業(yè)生涯要想清楚什么？

我是2011年7月一畢業(yè)就進(jìn)入富士康，在工作6年后，自己選擇跳出，選擇做了數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。

之后，分別在金融信貸公司的產(chǎn)品部、風(fēng)控部做業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，現(xiàn)為某公司某項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人。并參與了暢銷書《數(shù)據(jù)分析思維》的編寫。

有朋友問過我一個(gè)問題：為什么一定選擇做數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作呢？

這是個(gè)非常好的問題，現(xiàn)在，看到這個(gè)問題的你，也請(qǐng)停下來，認(rèn)真思考：你為什么要選擇做數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作呢？做數(shù)據(jù)分析能實(shí)現(xiàn)你的人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃嗎？這是你喜歡去做的事嗎？

我的答案是，從公司層面來說，透過數(shù)據(jù)、通過分析，能獲得一家公司的真實(shí)運(yùn)營情況，并在此基礎(chǔ)上通過分析測算，為公司重大決策提供戰(zhàn)略分析支持，真正讓數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)。

從個(gè)人層面來說，可以通過做數(shù)據(jù)分析為自己的工作賦能，為自己積累更多的企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，不管是以后創(chuàng)業(yè)還是謀求更高的職位，具備數(shù)據(jù)分析的思維方式和實(shí)戰(zhàn)能力，都非常重要。

想好了，決定了，心之所向，便無與能擋。

2.我是如何學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的？

當(dāng)時(shí)我準(zhǔn)備找新工作，主要是從以下4個(gè)方面積累：技術(shù)學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)思維、項(xiàng)目準(zhǔn)備、面試技巧。

在技術(shù)學(xué)習(xí)方面，我學(xué)習(xí)了Excel、SQL。

在數(shù)據(jù)思維方面，學(xué)習(xí)了10種常用的分析方法。也從生活中遇到的實(shí)際情況出發(fā)，形成了分析為用、業(yè)務(wù)為基的分析理念。

“分析為用”的意思是做數(shù)據(jù)分析，一定要有分析目的，這樣分析才能有用和聚焦。

“業(yè)務(wù)為基”的意思是分析一定要契合業(yè)務(wù)實(shí)際，思考業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)分析的真正需求，使分析出來的成果真正對(duì)業(yè)務(wù)有驅(qū)動(dòng)作用。

因?yàn)槲业那舐毮繕?biāo)是金融行業(yè)的數(shù)據(jù)分析，當(dāng)初簡歷上放了下面3個(gè)項(xiàng)目：

3.面試需要注意什么？

關(guān)于面試，我的建議有3個(gè)。

1）盡量推遲面試時(shí)間，便于自己有時(shí)間去做相關(guān)的準(zhǔn)備

2）對(duì)待面試公司業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，了解該公司主營業(yè)務(wù)是什么，主要的盈利方式是怎樣的，與對(duì)手相比該公司的優(yōu)劣勢(shì)是什么

3）模擬會(huì)被問到的問題，做好預(yù)案。例如，面試的第一個(gè)問題一般是自我介紹，最后一個(gè)問題一般是“你還有什么問題要問我們嗎？”

在面試中如果遇到不會(huì)的問題，可以如實(shí)回答。如果自己確實(shí)不會(huì)，問問面試官：我可以從網(wǎng)上找答案嗎？

這體現(xiàn)的是一種積極面對(duì)問題，解決問題的態(tài)度。前段時(shí)間，我面試了一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)他處理一下考勤數(shù)據(jù)。

他從網(wǎng)上找到相關(guān)案例，花了2個(gè)多小時(shí)搞定了這個(gè)問題，讓我看到了他的積極主動(dòng)。

雖然這是一個(gè)要求兩年工作經(jīng)驗(yàn)的職位，但作為面試官的我我相信：稍作引導(dǎo)，他可以勝任這份工作。

4.現(xiàn)在日常工作是做什么？

不管是多么簡單基礎(chǔ)的工作，只要是對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有助力的，都能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的價(jià)值。

工作中要積極與業(yè)務(wù)方溝通，想業(yè)務(wù)方所想、急業(yè)務(wù)方所急。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，梳理業(yè)務(wù)流程，形成對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)行中的異常情況，快速分析出原因，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

金融行業(yè)的數(shù)據(jù)分析日常工作包括：

1）監(jiān)控每天的用戶申請(qǐng)量、審批通過率等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)比歷史數(shù)據(jù)及時(shí)觀測，如果有明顯升高或下降的趨勢(shì)，要分析出原因并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2）如果是風(fēng)控策略分析師，還需要制定準(zhǔn)入及授信策略。一般來說準(zhǔn)入策略會(huì)在授信策略之前，準(zhǔn)入策略主要就是篩選出不會(huì)逾期的好用戶。

例如，申請(qǐng)人年齡必須大于20歲且小于60歲，或者申請(qǐng)人近半年個(gè)人征信被查詢次數(shù)小于等于3次等。申請(qǐng)人必須同時(shí)滿足我們制定的這些準(zhǔn)入策略，才可以走到下一步進(jìn)行授信。

授信指的是應(yīng)該給這個(gè)用戶發(fā)放多大額度的貸款比較合適，一般來說會(huì)結(jié)合用戶的歷史貸款情況以及當(dāng)前負(fù)債等數(shù)據(jù)計(jì)算出一個(gè)授信額度，計(jì)算額度所用到的條件判斷以及額度公式就是我們的授信策略，需要不斷優(yōu)化。

3）有時(shí)候可能做的是一些非常簡單的統(tǒng)計(jì)工作，被業(yè)務(wù)部門當(dāng)成“人肉取數(shù)機(jī)”。

4）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作：例如，為什么某個(gè)產(chǎn)品的逾期率升高了、為新產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)分析、客戶通過率太低的原因是什么等。

要做好以上的工作，都需要了解業(yè)務(wù)流程才能快速了解業(yè)務(wù)。很多公司都會(huì)有自己的App，可以去把整個(gè)流程體驗(yàn)下，也就能大致了解該公司具體的業(yè)務(wù)流程是怎樣的了。

進(jìn)入公司后，一定要找機(jī)會(huì)去實(shí)際走一遍業(yè)務(wù)操作的全流程，跟業(yè)務(wù)線的人多聊聊天。例如，可以通過流程圖來了解業(yè)務(wù)，下圖是某公司線下借款業(yè)務(wù)流程圖。

上圖第一步是客戶有意向后提出借款申請(qǐng)即為進(jìn)件->然后是風(fēng)控人員對(duì)客戶業(yè)務(wù)依據(jù)引進(jìn)的IPC風(fēng)控考察技術(shù)進(jìn)行考察，評(píng)估客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)定性及持續(xù)性->審貸會(huì)進(jìn)行審批決議（大白話說就是評(píng)估是否可以借款給這個(gè)客戶，可以借的話，可借金額是多少）->若合同金額超過20萬，進(jìn)行拆分為多個(gè)合同->費(fèi)用優(yōu)惠減免申請(qǐng)->簽約->打款給客戶。

更多金融行業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目可以看我參與寫的暢銷書《數(shù)據(jù)分析思維》，這里就不展開說了。

萬事開頭難。但堅(jiān)定你的選擇，在不斷的前行中修訂自己的各種不足，不斷聚焦，保持韌性，不忘初心，你終將獲得更好的人生。

上面內(nèi)容來自“猴子數(shù)據(jù)分析學(xué)院”學(xué)員分享的求職經(jīng)驗(yàn)，來源：?

https://www.zhihu.com/question/29265587/answer/1579247748

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