文 | 曾響鈴
來源 | 科技向令說（xiangling0815）
第四次工業(yè)革命轟轟烈烈開展的時刻，企業(yè)與高校、院所合作將往何處走？
最近的一個聯(lián)合研究中心的成立或許給出了某種答案。
4月7日，度小滿金融與西安交大宣布成立“西安交通大學-度小滿金融人工智能聯(lián)合研究中心”，該中心要“圍繞大數(shù)據(jù)風控、自然語言技術、情感計算、多方安全計算等領域開展課題研究，推動人工智能在金融領域的前沿應用?！?/p>
（圖為“西安交通大學-度小滿金融人工智能聯(lián)合研究中心”簽約儀式現(xiàn)場）
一邊是處在國內(nèi)金融科技領先位置的“實戰(zhàn)型”企業(yè)，一邊是擁有深厚教研能力與成果積淀的百年學府，剖析其合作內(nèi)容以及背后的意義與價值，對理解產(chǎn)業(yè)與教研如何融合有不言而喻的價值。
大院大所齊上陣，AI時代產(chǎn)教融合必要性和價值再提升
事實上，在與西安交大此次合作前，度小滿已經(jīng)與許多知名高校有長時間的合作。
例如，在2018年與北京大學光華管理學院成立金融科技聯(lián)合實驗室，主要任務是圍繞關聯(lián)網(wǎng)絡、語音機器人等五大領域進行深入研究，該合作已經(jīng)持續(xù)3年；又例如，2020年，與中國科學院自動化研究所啟動博士后聯(lián)合培養(yǎng)項目，主要盯住人工智能及相關領域；
此外，在2020年年底，度小滿還與騰訊科技、滴滴等公司一同獲批北京市博士后科研工作站。
可以說，此次與西安交大的合作，是度小滿“牽手大院大所”一貫動作的延續(xù)和深化。這種做法的背景，在于第四次工業(yè)革命時代，巨頭科技平臺與大院大所進行“產(chǎn)教融合”的必要性和價值在進一步提升。
（“西安交通大學-度小滿金融人工智能聯(lián)合研究中心”簽約儀式現(xiàn)場）
在第四次工業(yè)革命的背景下，大量覆性的技術和新產(chǎn)業(yè)形態(tài)、新經(jīng)濟模式出現(xiàn)，高校教研與社會實踐過去長期存在的隔閡現(xiàn)在進一步凸顯。過去在技術、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對不是很快速時，這種隔閡尚且可以忍受，而現(xiàn)在卻在拖累社會發(fā)展的進程，高校與科研院所原本應該是新知識的創(chuàng)新與領導者，現(xiàn)在卻落后于社會的發(fā)展。
相對應的，科技企業(yè)則面臨后備支撐不足的挑戰(zhàn)，人才培養(yǎng)、知識創(chuàng)新主要靠“自力更生”的問題。
這種狀況顯然不能滿足第四次工業(yè)革命的要求，產(chǎn)教融合進一步加速和深化成為一種必然。
按照西安交大校長王樹國的說法，一種稱為“知識生產(chǎn)的逆向流動”成為第四次工業(yè)革命的一個顯著特點，來自社會實踐的知識反向輸入到高校，現(xiàn)在，科技企業(yè)與高校在人工智能、量子信息、移動通信、區(qū)塊鏈等新一代信息技術方面進行合作已經(jīng)成為第四次工業(yè)革命的應有之義。
這其中，人工智能的產(chǎn)教融合最為典型也最為迫切。
（圖為度小滿金融CEO朱光與西安交通大學王樹國校長）
此次度小滿與西安交大合作的背景，就在于以大數(shù)據(jù)和人工智能為核心驅(qū)動力的金融科技讓金融行業(yè)在發(fā)生深刻的變革，這成為第四次工業(yè)革命在金融領域的典型表現(xiàn)，也給人工智能的發(fā)展在技術、產(chǎn)業(yè)和模式等方面提出了新的挑戰(zhàn)。
此時，擁有人工智能基礎研究優(yōu)勢、人才優(yōu)勢的西安交大，與擁有場景應用、數(shù)據(jù)優(yōu)勢和工程能力的度小滿走到一起，產(chǎn)教融合發(fā)揮各自長處，在人工智能前沿領域進行探索并培育科技人才，無疑是順應時代需求的做法。
產(chǎn)教融合下，AI從知識到應用的自增強循環(huán)形成？
進一步來看，度小滿與西安交大“產(chǎn)教融合”一旦啟動，就將呈現(xiàn)某種“自增強循環(huán)”的現(xiàn)象。
先從高?？雌稹?/p>
西安交大校長王樹國曾經(jīng)舉過一個事例，他自己上大學的時候，機械制造實踐課是制作一個小榔頭，而他自己從教41年后，學生們的實踐項目還是做一個小榔頭——很多高校的課程設置多年未變，在一個知識更新十分快速的時代，慢節(jié)奏、長周期的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不適合時代的要求。
從這個角度看西安交大與度小滿的合作，作為一個擁有百度AI技術基因的平臺，度小滿金融在金融科技領域的有大量AI落地應用和技術探索，例如其“基于人工智能技術的智能語音機器人金融應用”、“基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術的智能風控平臺金融服務”等項目已經(jīng)入選首批國家金融科技應用試點，智能語音機器人已經(jīng)應用在工商銀行、招商銀行、光大銀行等80家銀行，大量技術創(chuàng)新和實踐經(jīng)驗將快速充實西安交大的AI教研內(nèi)容體系，幫助其培養(yǎng)更多適應需求、擁有創(chuàng)新能力的人才。
然后再看企業(yè)。
西安交大幾乎最早建立了完備的人工智能教學體系，在學界引發(fā)巨大反響的《人工智能本科專業(yè)知識體系與課程設置》就出自西安交大。與企業(yè)相比，西安交大這種“大院大所”更有體系化人才培養(yǎng)的能力，為企業(yè)的人才培養(yǎng)、創(chuàng)新精神激發(fā)，為技術的不斷發(fā)展提供了堅實的底層保證。
雙方相互裨益，合作自然而然就落地了，而更重要的是，這其中還包括了一個邏輯鏈條：
企業(yè)推動高校知識更新、獲取實踐能力，高校借此培養(yǎng)人才輸送到企業(yè)、推動技術進步，而下一步，因此獲益的企業(yè)將進一步輸出更前沿和優(yōu)質(zhì)的知識與實踐經(jīng)驗到高校，而高校則可以培養(yǎng)更具備技術素養(yǎng)的人才隊伍，又進一步反哺企業(yè)，一旦啟動，這個過程將不斷循環(huán)與增強，介入、推動、反饋、提升，相互強化、滾動前進。
而這種自增強循環(huán)還將為AI的發(fā)展帶來諸多現(xiàn)實價值。
例如，頂尖人才的培養(yǎng)。產(chǎn)教融合將為AI輸送穩(wěn)定的制式化人才隊伍，為金融科技發(fā)展提供智力支持。而對AI而言，要實現(xiàn)突破創(chuàng)新，掐尖的人才也十分關鍵，不斷反復從基礎知識到應用創(chuàng)新的循環(huán)，鞏固人才基本盤，才更容易培育出頂尖的人才。
又例如，AI前沿應用的探索。AI領域有很多十分前沿的技術和應用，它們有著獨特的價值，典型如情感計算，其在提升金融業(yè)面向客戶的人性化服務能力方面有著很大的潛力，這需要企業(yè)與高校共同努力、反復驗證和提升，才能讓技術從實驗室走向有效的價值落地。
總得看來，推動AI人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新的產(chǎn)教融合機制將成為未來的趨勢，已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)、AI等方面實現(xiàn)彎道超車的中國，更需要這樣的機制來屹立第四次工業(yè)革命浪潮，而我們并不缺乏具備深厚基礎的高校和科技企業(yè)，缺的是要趕快行動起來。
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【完】
曾響鈴
1鈦媒體、品途、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理等多家創(chuàng)投、科技網(wǎng)站年度十大作者；
2虎嘯獎評委；
3作家：【移動互聯(lián)網(wǎng)+ 新常態(tài)下的商業(yè)機會】等暢銷書作者；
4《中國經(jīng)營報》《商界》《商界評論》《銷售與市場》等近十家報刊、雜志特約評論員；
5鈦媒體、36kr、虎嗅、界面、澎湃新聞等近80家專欄作者；
6“腦藝人”（腦力手藝人）概念提出者，現(xiàn)演變?yōu)椤白悦襟w”，成為一個行業(yè)；
7騰訊全媒派榮譽導師、多家科技智能公司傳播顧問。
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