【電力能源黨建好案例】中國(guó)華電集團(tuán)有限公司重慶分公司：“三心”黨建工作法推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

“三心”黨建工作法推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

余晶 劉潔

中國(guó)華電集團(tuán)有限公司重慶分公司

今年以來(lái)，華電國(guó)際電力股份有限公司奉節(jié)發(fā)電廠（以下簡(jiǎn)稱奉節(jié)電廠）燃料黨支部按照集團(tuán)公司黨組實(shí)施“四力四推”黨建工程總體部署，落實(shí)重慶公司黨委黨建質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃和創(chuàng)建“華渝紅巖黨支部”工作安排，推行“三心”黨建工作法，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、背景

黨的二十大報(bào)告提出“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”，要求“把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。奉節(jié)電廠燃料黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以主題教育為重大契機(jī)，以煉好“紅心”、服務(wù)“中心”、攥緊“手心”的“三心”工作法為抓手，主動(dòng)扛起能源保供政治責(zé)任，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保障。

二、做法成效

（一）煉好“紅心”，筑牢思想之基、精神之魂

始終把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，真正做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)深化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)《專題摘編》等必讀材料。常態(tài)化長(zhǎng)效化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展黨史專題學(xué)習(xí)交流，以“紅巖微講堂”等“五微”學(xué)習(xí)法傳承紅巖精神，組織黨員到彭詠梧烈士陵園等紅色教育，引導(dǎo)堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰之基。筑牢廉潔自律防線。加強(qiáng)黨員政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，大力學(xué)習(xí)宣貫重慶公司“紅脈 梅潔”廉潔文化，主題黨日設(shè)“每月一制”“每月一廉”專題，開(kāi)展集體廉潔談話，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，不定期重溫《小崗位大貪腐》等警示教育片，設(shè)置部門(mén)監(jiān)督員強(qiáng)化監(jiān)督，引導(dǎo)全體員工廉潔從業(yè)，切實(shí)把好燃煤入廠各道關(guān)口。厚植為民服務(wù)情懷。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)部門(mén)年輕人多、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等實(shí)際，構(gòu)建“1名黨員骨干+X名青年職工”幫扶機(jī)制，保持經(jīng)常性“零距離”溝通，實(shí)時(shí)釋疑解惑，強(qiáng)化正向引導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能。持續(xù)擦亮“度度關(guān)愛(ài)情暖青橙”志愿服務(wù)品牌，連續(xù)6年送學(xué)習(xí)、送思想、送溫暖，精準(zhǔn)幫扶當(dāng)?shù)亓羰貎和?0余名員工主動(dòng)到周邊農(nóng)村小學(xué)支教，打造“七彩小屋”幫助留守兒童健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

（二）服務(wù)“中心”，激勵(lì)同心同德、頑強(qiáng)奮斗

始終把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為支部工作的重中之重，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為成本優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)準(zhǔn)燃煤運(yùn)輸難點(diǎn)堵點(diǎn)卡點(diǎn)，與枝城港達(dá)公司黨支部開(kāi)展黨建聯(lián)建共建，簽訂共建協(xié)議，開(kāi)展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，助推煤炭穩(wěn)卸、穩(wěn)儲(chǔ)、穩(wěn)運(yùn)及設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。創(chuàng)建黨員“崗區(qū)隊(duì)”，成立黨員先鋒崗4個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)4個(gè)和黨員突擊隊(duì)1個(gè)，黨支部書(shū)記領(lǐng)銜，帶領(lǐng)黨員在迎峰度夏燃料保供等急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，推動(dòng)“黨旗在能源保供一線高高飄揚(yáng)”。助力員工成長(zhǎng)成才。深入踐行“魅力奉電人才搖籃”理念，廣泛搭建員工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展燃料采制化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，結(jié)合集團(tuán)公司采制化業(yè)務(wù)大賽選派員工脫產(chǎn)培訓(xùn)，分批次組織培訓(xùn)取證，培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)專業(yè)化燃料管理人才。1名員工在全國(guó)能源行業(yè)燃料化驗(yàn)員職業(yè)技能競(jìng)賽中獲個(gè)人一等獎(jiǎng)、金牌技工稱號(hào)；在集團(tuán)公司采制化大賽中，2名員工分別獲全能項(xiàng)目第一名、采制項(xiàng)目第六名，團(tuán)體獲第八名；《縮短二給機(jī)故障維修時(shí)長(zhǎng)》等2個(gè)QC課題在2023年度電力行業(yè)質(zhì)量管理小組成果交流活動(dòng)中獲三等獎(jiǎng)。激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。把能源安全保供作為最現(xiàn)實(shí)的“國(guó)之大者”，黨支部書(shū)記帶頭，黨員示范，全體職工積極奮戰(zhàn)在燃料發(fā)運(yùn)、采樣、制樣等各個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，形成濃厚拼搏奉獻(xiàn)氛圍。迎峰度夏期間，嚴(yán)格定期巡檢，強(qiáng)化重要部件特訓(xùn)特護(hù)，黨員帶頭駐場(chǎng)駐礦催發(fā)催運(yùn)，切實(shí)保障燃煤供應(yīng)和煤炭庫(kù)存。奉節(jié)電廠低價(jià)長(zhǎng)協(xié)煤履約兌現(xiàn)達(dá)80%，煤炭庫(kù)存持續(xù)保持區(qū)域前列，爭(zhēng)取到存煤補(bǔ)貼1800余萬(wàn)元，為完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2023年7月底，重慶迎峰度夏關(guān)鍵時(shí)期，煤炭庫(kù)存達(dá)歷史高位47.83萬(wàn)噸，可用天數(shù)52天，連續(xù)第二年獲重慶市經(jīng)信委致信感謝。

（三）攥緊“手心”，打造模范支部、堅(jiān)強(qiáng)堡壘

認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委“七抓”工程和集團(tuán)公司“七抓七促”工作安排，不斷夯實(shí)支部工作基礎(chǔ)，凝聚文化精神力量，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)組織建設(shè)蓄勢(shì)。扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，配齊配強(qiáng)支部委員，加強(qiáng)支委班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。加強(qiáng)黨員教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，將年輕員工吸引在黨組織周圍，做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)支部活力。加強(qiáng)文化建設(shè)凝心。培育和踐行“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先”企業(yè)文化，圍繞“如何厚植奮斗情懷”等內(nèi)容，組織開(kāi)展“穿透式”大討論，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，運(yùn)用集團(tuán)公司和重慶公司讀本開(kāi)展知識(shí)答題，征集燃料人發(fā)光發(fā)熱“舊照片”、獻(xiàn)企業(yè)“一行情書(shū)”，引導(dǎo)全體員工以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)聚力。貫徹落實(shí)重慶公司“狠抓落實(shí)年”和奉節(jié)電廠“全面質(zhì)量提升年”活動(dòng)部署，大力踐行“想在深處、干在實(shí)處、落在細(xì)處”務(wù)實(shí)作風(fēng)，聚焦年度重點(diǎn)任務(wù)，緊盯短板弱項(xiàng)，以任務(wù)分解、計(jì)劃實(shí)施、過(guò)程督導(dǎo)、考核評(píng)估“四步工作法”狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)燃料保供各項(xiàng)工作高質(zhì)高效開(kāi)展。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）“頂層設(shè)計(jì)”能有效增強(qiáng)基層黨組織“領(lǐng)導(dǎo)力”。“三心”黨建工作法堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合為目標(biāo)，以煉好“紅心”、服務(wù)“中心”、攥緊“手心”“三心”為抓手，系統(tǒng)推進(jìn)黨支部建設(shè)工作，從根本上保障了基層黨建工作的內(nèi)在價(jià)值和實(shí)踐成效。

（二）“活用載體”能有效激發(fā)基層黨組織“戰(zhàn)斗力”?！叭摹秉h建工作法結(jié)合“華渝紅巖黨支部”創(chuàng)建廣泛搭建平臺(tái)，緊緊圍繞燃料保供中心工作，組織開(kāi)展黨建聯(lián)建共建、黨員“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建、“五微”學(xué)習(xí)法等靈活多樣活動(dòng)，引導(dǎo)黨員員工立足崗位建功立業(yè)，踐行初心使命，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）“文化融合”能有效提升基層黨組織“凝聚力”?！叭摹秉h建工作法將“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先”企業(yè)文化貫穿始終，融合重慶獨(dú)有的紅巖精神和“行千里·致廣大”人文精神，厚植時(shí)代價(jià)值，形成共同精神追求和價(jià)值取向，匯聚起推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。