傾聽企業(yè)歷程，共謀發(fā)展思路

近日，杭州市科協(xié)常委、科技傳播學(xué)會會長陳穎力、市科協(xié)創(chuàng)新部領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨浙江迎來人力資源發(fā)展有限公司。浙江迎來董事長宋兵莉和總經(jīng)理方永浩等陪同調(diào)研。

宋董事長對陳會長及市科協(xié)創(chuàng)新部領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎，就企業(yè)的發(fā)展趨勢、創(chuàng)新思維以及科技與人力資源融合等進(jìn)行了深入探討?！拔覀兛吹搅烁嗟臋C遇和可能性?？茀f(xié)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)讓我們意識到，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力，技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新是站穩(wěn)市場的根本?！泵鎸Ξ?dāng)前激烈競爭的市場環(huán)境，宋董事長表示，感謝市科協(xié)為浙江迎來的發(fā)展帶來了新的啟示。表示希望進(jìn)一步加強溝通交流，實現(xiàn)科技創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展的良性互動。

陳會長及市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聽取副總經(jīng)理李剛介紹公司運行情況，回顧了公司在人力資源領(lǐng)域的積極探索和取得的成就。公司致力于不斷優(yōu)化人力資源管理流程，以提高企業(yè)的績效和競爭力。

科技創(chuàng)新對于人力資源領(lǐng)域的影響日益顯著，要加強科技與人力資源的深度融合。市科協(xié)創(chuàng)新部余部長提出創(chuàng)新模式，呼吁講好科學(xué)的故事，向公眾傳播科學(xué)知識，提高科學(xué)素養(yǎng)，助力杭州市成為科技文化強市。

陳會長在探討企業(yè)發(fā)展時，提出了一系列建議。企業(yè)需要不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，提高市場競爭力，以滿足消費者需求并贏得市場份額。在不斷變化的政策環(huán)境下，企業(yè)要融入大數(shù)據(jù)，以確保合規(guī)運營。與政府保持緊密合作、深度溝通，實現(xiàn)信息的共享與互動。加強與高校的合作，引進(jìn)更多創(chuàng)新思維和技術(shù)力量，為大學(xué)生提供就業(yè)平臺。

陳會長也建議加強與國企黨建的合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，促進(jìn)共同發(fā)展。重視參與社會活動，通過組織和參加社會活動，積極展示企業(yè)的文化和價值觀，增強公眾對企業(yè)的認(rèn)知和信任度，提升企業(yè)形象。

為了更好地推動科技傳播，提出了組建拱墅區(qū)科技傳播學(xué)會的建議，旨在推動科學(xué)知識的傳播與交流，為杭州市的科技文化建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。關(guān)注到社會老年人群體的需求，強調(diào)科技創(chuàng)新和服務(wù)對于提升老年人群體的生活質(zhì)量和幸福感至關(guān)重要。

創(chuàng)新部王部長提出設(shè)立企業(yè)科協(xié)，提供一個集聚科技企業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)新和合作的平臺，為科技人才的培養(yǎng)和發(fā)展提供更多機會。通過組織各類活動，如技術(shù)交流會、創(chuàng)新論壇和行業(yè)研討等，企業(yè)間能夠分享經(jīng)驗、共同解決問題、推動創(chuàng)新，促進(jìn)合作與共贏。王部長認(rèn)為，科技人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，必須加大培養(yǎng)和支持力度，助力成長和創(chuàng)新。

通過調(diào)研，杭州市科協(xié)對企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展給予大力支持，浙江迎來人力資源發(fā)展有限公司也對于如何有效開展工作有了更深入的理解。未來，浙江迎來推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和資源共享，譜寫浙江迎來可持續(xù)發(fā)展的新篇章！