[科普中國]-價值目標一致性

價值目標一致性是社會心理學中對個體—環(huán)境適應(yīng)性的研究，其被認為是個體價值特征與任務(wù)情境的目標期望的一致程度。個體之間，個體對組織、工作和團體的適應(yīng)都存在價值目標的一致性。

價值目標一致性（Value goal congruence）指人們的價值目標最終表現(xiàn)為相一致而非相違背。盡管人們的價值目標是復(fù)雜多樣的，但最終取決于每個人的需要、興趣、信念和世界觀等個性傾向而表現(xiàn)為價值目標的一致性。1該理論關(guān)注群體中的個性因素，被廣泛應(yīng)用于組織、工作和人際交往中：

例如，Boone和 Hartog（2011）提出組織管理應(yīng)評估組織目標與員工價值目標的契合度并通過績效考核評估員工價值目標一致性，其旨在為提高個體-群體的適應(yīng)性做出努力。2

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何清華 - 教授 - 西南大學